Fotokred: SNF. Fra venstre: Ingebjørg Tollnes (SNF, Morten Bast Ness (PwC), Torgeir og Thomas Larsen (Servicegutta), Kristin Saga (NHO), Jorun Sofie Aartun (Dagens Næringsliv), Ole Petter Gravningen (NAV) og Hanne Marie Pedersen (SNF)
Servicegutta er vinnere av Tenk stort-prisen 2025
Publisert:
Tenk stort-prisen ble delt ut for sjuende gang i 2025, og det er Sandefjord Næringsforening i samarbeid med PwC som står bak prisen. Årets tema var ARBEIDSINKLUDERING. I en tid hvor mange står utenfor arbeidslivet, samtidig som bedrifter roper etter arbeidskraft, ønsket vi å sette fokus på dette temaet som er viktig både for enkeltmenneskene, bedriftene og samfunnet generelt.
Det er mange bedrifter i Sandefjord som er gode på arbeidsinkludering, og vi ønsket å finne og hedre de bedriftene som aktivt jobber med å gi mennesker nye muligheter, bygge kompetanse og redusere utenforskap. Juryen var derfor på jakt etter bedrifter som har tatt konkrete grep, brenner for å gi folk en sjanse og som gjør ord til handling.
Fra venstre: A-dekk, Scandic Park hotel, Nordocks, Servicegutta og Fatland
På Julefrokosten til Sandefjord Næringsforening 12. desember ble vinneren kåret, etter et sterkt finaleheat bestående av Nordocks, A-dekk, Servicegutta, Scandic Park hotel og Fatland.
VI GRATULERER SERVICEGUTTA SOM VINNER AV TENK STORT-PRISEN 2025!
Juryen består av juryleder Kristin Saga (NHO), Jorun Sofie Aartun (Dagens Næringsliv) og Ole Petter Gravningen (NAV).
Deres begrunnelse og vinnertale kan du lese her:
Kjære alle sammen,
Husker du følelsen av din første jobb?
Et sted å gå til. Lønn på konto. Et fellesskap.
For mange av oss var det starten på trygghet og muligheter.
Men for altfor mange i dag, er den døren fortsatt lukket.
Når vi mister folk til utenforskap, mister vi mer enn arbeidskraft.
Vi mister livsglede. Vi mister tilhørighet.
Og vi mister muligheten til å bygge et sterkere Sandefjord.
Når vi ikke inkluderer, vokser forskjellene – både økonomiske og sosiale.
Arbeidslivet går glipp av talent, erfaring og vilje.
Og vi bygger opp under forestillinger om «dem og oss».
Derfor er det så viktig at noen tar ansvar og gir folk en sjanse.
Årets vinner av Tenk Stort-prisen gjør nettopp det.
Hos dem får du lønnet arbeid fra dag én – selv om du har hull i CV-en, kanskje mange års pause, eller mangler formell utdanning.
De spør ikke bare om papirer og titler, men om motivasjon og ståpåvilje.
De ansetter i faste stillinger, som gir trygghet og forutsigbarhet.
De vet at et godt arbeidsmiljø er nøkkelen til å lære opp folk, og setter fellesskap foran formell kompetanse.
De jakter på folk som kan kaste seg rundt og løse oppdrag – med praktiske ferdigheter og vilje til å bidra.
De gir rom for forskjellighet. For de vet at mangfold ikke bare er riktig – det er smart.
Og det som gjør denne bedriften ekstra spesiell:
De har ikke en stor HR-avdeling å lene seg på.
Dette er en familiebedrift med 27 ansatte som bygger stein på stein – med egne ressurser og et klart mål om å gi folk varige jobber.
Bak står gründerne, brødrene Torgeir og Thomas Larsen.
Thomas er daglig leder, mens Torgeir – en energisk nettverksbygger – skaffer oppdrag og bygger relasjoner.
De samarbeider tett med Nav og Mulighetshuset for å finne de riktige folkene.
De jobber verdibasert, inkluderer på tvers av språk, alder, etnisitet og bakgrunn – og har ambisjoner om å vokse videre til flere byer.
De startet med en enkel idé i 2017: å hjelpe folk med flytting og praktiske oppgaver.
I dag er de en viktig aktør i regionen, med sunn vekst og stor etterspørsel.
Så… hvem er det som har gjort service til et løfte – og inkludering til en realitet?
Hvem viser at når vi tenker stort, handler det om mennesker og muligheter?
Vi har ventet på dette øyeblikket:
Gratulerer til Servicegutta fra Sandefjord – og til gründerne Torgeir og Thomas Larsen!
De har tenkt annerledes, skapt arbeidsplasser og gitt folk en ny sjanse.
Dette er viktig – og det fortjener stående applaus.
Tusen takk – og gratulerer!
Tenk stort-prisen vinnerne: gründere og brødrene Torgeir og Thomas Larsen fra Servicegutta